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JAVA高级研发工程师

  1. 工作地点:北京、深圳
  2. 工作性质:全职
  3. 工作经验:4年以上
  4. 最低学历:本科
  5. 招聘人数:5人
  6. 职位类别:高级软件研发工程师

一、基本要求:

(1)学历要求:计算机相关专业本科以上,3年以上相关岗位经验;
(2)工作经验要求:3年以上的J2EE开发经验,1年以上架构设计经验(Windows环境,Unix/Linux环境);
(3)项目开发要求:具有3个以上大型项目开发经验。

二、开发能力要求:

(1)精通JAVA开发语言、熟练掌握Eclipse开发工具;
(2)至少熟练使用一种开发框架:struts2、spring、hibernate等,熟练配置使用主流应用服务器如JBOSS、TomCat、WebLogic、WebSphere中至少一种;
(3)熟练使用JavaScript,Jquery和Ajax、XML,Json,WebService等技术;
(4)熟悉相关的工作流开发经验;
(5)熟悉主流数据库(MySql,Orcacle, MS SQLServer等),熟练掌握SQL语言;
(6)精通存储过程、自定义函数以及数据库管理;
(7)熟练掌握面向对象的分析设计技术和工具,包括UML等;
(8)了解Web应用的性能瓶颈和调优方式;了解软件测试、软件工程、SOA、设计模式等相关知识;熟悉使用相关的测试工具尤佳;
(9)熟悉Linux系统,能够独立完成web环境的部署,至少掌握一种负载均衡服务器(Apache/Nginx)的调优配置;
(10)有架构设计经验者优先。

三、综合要求:

(1)具有良好的表达和交流能力,较强的沟通能力,富有进取心;
(2)具熟悉软件工程,具有良好的代码编写规范和书写文档的习惯;
(3)具备良好的自学能力和独立解决问题的能力,能承受一定的工作压力;
(4)具有项目管理经验,能组织和协调团队成员完成项目任务;能指导初、中级程序员完成开发任务;
(5)具有建筑行业相关项目开发经验尤佳或者电子招投标项目开发经验优先,有独立开发项目经验优先;


JAVA中级开发工程师

  1. 工作地点:北京、深圳
  2. 工作性质:全职
  3. 工作经验:1~3年
  4. 最低学历:本科
  5. 招聘人数:8人
  6. 职位类别:软件研发工程师

一、基本要求:

(1)学历要求:计算机相关专业本科以上;
(2)工作经验要求:2年以上J2EE开发经验;
(3)项目开发要求:具有2个一定规模的项目开发经验。

二、开发能力要求:

(1)精通JAVA开发语言、熟练掌握Eclipse开发工具;
(2)至少熟练使用一种开发框架:struts2、spring、hibernate等,熟练配置使用主流应用服务器如JBOSS、TomCat、WebLogic、WebSphere中至少一种;
(3)熟练使用JavaScript,Jquery和Ajax、XML,JSON等技术;
(4)熟悉相关的工作流开发经验;
(5)熟悉主流数据库(MySql,Orcacle, MS SQLServer等),熟练掌握SQL语言;
(6)熟练存储过程、自定义函数以及数据库管理;
(7)了解Web应用的性能瓶颈和调优方式;了解软件测试、软件工程、SOA、设计模式等相关知识;
(8)熟悉使用相关的测试工具尤佳;
(9)熟悉Linux操作系统优先;

三、综合要求:

(1)具有良好的表达和交流能力,较强的沟通能力,富有进取心;
(2)具熟悉软件工程,具有良好的代码编写规范和书写文档的习惯;
(3)具备良好的自学能力和独立解决问题的能力,能承受一定的工作压力。

工作内容:

1、 已有市场系统维护与开发
2、 新市场系统开发
3、 标准版系统开发
4、完成上级领导安排的其他任务


C#高级开发工程师

  1. 工作地点:北京、深圳
  2. 工作性质:全职
  3. 工作经验:4年以上
  4. 最低学历:本科
  5. 招聘人数:5人
  6. 职位类别:高级软件工程师

岗位要求:

1、4年及以上软件开发工作经验
2、本科及以上学历
3、熟练运用C#进行系统开发
4、熟练使用SQL Server数据库
5、参与系统的需求分析、架构设计,负责重要模块开发编码
6、对初、中级程序员能起到指导作用,通过各种途径高效解决技术问题
7、参与数据库设计
8、对工作有高度责任感,有一定的团队合作意识

工作内容:

1、 已有市场系统维护与开发
2、 新市场系统开发
3、 标准版系统开发


C#软件开发工程师

  1. 工作地点:北京、深圳
  2. 工作性质:全职
  3. 工作经验:1-3年
  4. 最低学历:本科
  5. 招聘人数:10人
  6. 职位类别:软件研发工程师

岗位要求:

1、2年及以上相关工作经验
2、本科及以上学历
3、熟练运用C#进行系统开发
4、熟练使用SQL Server数据库
5、能够按时按质按量完成上级安排的任务
6、有一定的抗压能力和团队合作精神

工作内容:

1、 公司已有市场系统维护与开发
2、 新市场系统开发
3、 标准版系统开发


高级UI设计师

  1. 工作地点:深圳
  2. 工作性质:全职
  3. 工作经验:3~5年
  4. 最低学历:本科
  5. 职位类别:美术编辑/美术设计

职位描述:

1、负责公司整体形象的设计与包装;
2、负责公司软件产品、手机产品的界面美观设计;
3、负责公司产品Logo的设计和修改;
4、参与公司产品的设计讨论,配合产品经理完成产品的设计;
5、上班时间:早九晚六;
6、薪资待遇:基本工资+考核工资+项目奖金+分红(满2年以上);
7、福利:五险一金、年度体检一次、年度旅游(至少一次)。

任职要求:

1、男女不限,美术/平面设计/网页设计/广告相关专业,有扎实的美术功底与良好创意思维和理解能力,对色彩、构图等元素触觉敏感,创造力强;
2、三年以上的软件产品界面美观设计经验;
3、精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator、Flash、Dreamweaver等软件,精通各种软件界面原型设计工具的使用,熟悉HTML网页和CSS样式表,熟悉javascript、jquery等;
4、有较强的学习能力,善于沟通,有较强的团队合作意识和执行力;
5、能承受较大工作压力,做事认真、细致,具备良好的领悟能力、沟通与协作能力;
6、有软件产品、大型网站创意设计经验者优先,熟悉Silverlight设计和WPF设计的人员优先;
7、有丰富设计制作经验者,请携带作品展示。


行政人事专员

  1. 工作地点:北京、深圳、太原、昆明
  2. 工作性质:全职
  3. 工作经验:1~3年
  4. 最低学历:大专
  5. 招聘人数:4人
  6. 职位类别:人力资源专员/助理

职位要求:

1、人力资源、管理学、行政管理等相关专业专科及以上学历。
2、1年以上人力资源相关岗位工作经验。
3、熟悉人力资源各项实务的操作流程;
4、熟练使用相关办公软件。
5、较强的书面表达能力;
6、出色的沟通协调能力、应变能力。

工作内容:

1、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排人员面试、跟踪落实面试人员的情况等;
2、管理员工信息资料、员工劳动合同及各类人事资料;
3、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、接纳和转移社保的相关手续;
4、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;
5、按月对日常考勤进行统计汇总,月底提交至财务;
6、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
7、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
8、完成部门主管交办的其他工作任务。


测试工程师

  1. 工作地点:北京、深圳、太原
  2. 工作性质:全职
  3. 工作经验:1~3年
  4. 最低学历:大专
  5. 招聘人数:5人
  6. 职位类别:系统分析员

岗位职责:

1. 根据产品规格和测试需求,编写测试方案、设计测试用例;
2. 执行测试用例,分析测试结果,提交bug和进行回归测试;
3. 执行软件测试,并对软件错误进行报告和跟踪,提交测试报告以及其它技术性文档;
4. 与研发等相关部门进行有效沟通;
5. 配合项目经理完成其它指定的工作。

任职要求:

1. 计算机或软件相关专业本科以上学历,1年以上测试经验;
2. 掌握软件测试理论、方法和过程,能熟练运用各种测试用例设计方法;
3. 具备一定的软件需求分析能力、良好的用例设计能力;
4. 具备良好的文档编写习惯和文档编写能力;
5. 有强烈的责任心和很强的发现问题、分析问题、总结问题的能力;
6. 具备良好的领悟能力、沟通能力、学习能力、团队精神;
7. 热爱软件测试工作,细心、有耐性、有责任感。


品牌营销主管

  1. 工作地点:北京
  2. 工作性质:全职
  3. 工作经验:1~3年
  4. 最低学历:本科
  5. 招聘人数:3人
  6. 职位类别:网站推广

入职要求:

1) 大学本科(含)及以上学历,拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源者优先考虑;
2) 具有较强的沟通能力及文笔表达能力,工作责任心强,有良好的团队协作精神;
3) 对数据敏感,并有较强的分析整理能力;
4) 熟悉掌握互联网推广技术,精通BBS、社区、blog等新兴网络功能,能够在各类网站宣传推广公司产品。

岗位职责:

1) 负责公司品牌推广、营销和公关活动的策划;
2) 负责微博、论坛、网站、博客、播客、行业网站、分类信息网站的推广营销;
3) 负责QQ、微信、电子邮件等推广营销;
4) 负责撰写各类稿件和软文,管理维护微信公众平台。


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